事情并非总是黑白分明辞职的理由只有一个，并且一直都是这一个，那就是：她所在的机构总是迫使她做“不道德”的事，或者这个机构本身卷入了“不道德”的行为。她不想成为其中的一部分，不愿意接受这种带“阴影”的行为。

　　后来，瑟蒂在一家研究机构任交流与出版主任，这种专家学者云集的机构在华盛顿通常被称为“思想坦克”。商会、工会、基金会、富人和其他人都会直接给机构提供资金，以影响政策。这个机构当时正陷入财政危机，一些基金组织怀疑它对华盛顿是否还有影响力，失去了信心，没有兴趣再投钱进去了。

　　瑟蒂想出了一些绝妙的主意，可以使机构起死回生，并能引起广泛注意。机构总裁很赞赏她的计划，但注意到有一个著名却总是哗众取宠的人物没有列在名单内。总裁建议瑟蒂将这个人加入名单之中，但瑟蒂认为名单是经过深思熟虑的，拒绝将那人加入名单。

　　总裁认为瑟蒂太感情用事，过于情绪化，因为如果此人的名字出现在名单上，会促进其他人参加；而且此人是总裁多年的朋友，不邀请他，总裁的面子上也过不去。因此，总裁对瑟蒂说：“我们真的不得不邀请他。”

　　然而，瑟蒂还是拒绝了，她称总裁“巴结名人”。“我并没有让你邀请他，”总裁说，“我只是坚持把他的名字列在邀请人名单上。”但瑟蒂坚持己见，不肯退让。

　　在这间机构里，瑟蒂这样拒绝政治卷入她的计划，已经在机构中引起过几次小冲突了，这一次，总裁不再迁就她了。

　　瑟蒂被迫辞职了，再一次为她的非黑即白的观点付出了沉重的代价。

　　我们可以坦然地接受这个世界不完美的一面，就像我们可以微笑着接受这个世界的美好一样。尝试着去接受它、去理解它，即使你仍无法认同它，但也不要情绪化地固执己见，别让它妨碍了你的个人发展。

　　在这个世界上，尽如人意的事是并不多的。咱们既活着做人，就只能迁就咱们所处的实际环境，凡事忍耐些。