关于为人处事的人生感悟的文章

　　导语：世界会向那些有目标和远见的人让路。这里的小编为大家整理了三篇关于为人处事的人生感悟的文章，希望对你们有帮助。

　　篇一：《有一种智慧，叫推己及人》

　　艾米最近因为跟丢了一单原本快要谈成的大客户，很是郁闷。

　　起因是上周末，她从朋友那里得知了这位客户离婚的消息，就在微信上找人家聊天，想借此机会表示安慰和关心。结果还没说两句，就被对方拉黑了。

　　我问她都说了些什么，她很快回道：“其实也没什么，就是劝她不要为不值得的人伤心啊，遇到渣男，早离早解脱。”

　　“你怎么知道人家遇到渣男了？”我有点好奇。

　　“肯定是啊，这个年龄的女人闹离婚，除了老公出轨，还能有什么原因？”艾米瞪着眼，一脸无辜地说：“我觉得我是把客户当朋友，明明是一片好心，怎么就招人嫌了呢？”

　　因为这件事，客户后来还找到公司，投诉她侵犯隐私，多管闲事。艾米也因此被批评了一顿，还被扣除了当月的奖金，吃了大苦头。

　　“我觉得”是艾米的口头禅，她已经不是第一次因此而吃亏了。

　　去年年底，我和她一起参加聚会，刚好碰到合作单位的一位工程师林冰。到了聚餐环节，她热情地找林冰敬酒，被婉拒几次后，就直接变了脸色。我劝她，也许是对方身体不适，她却不以为然，觉得一个大男人滴酒不沾，不是老婆奴，就是小家子气。

　　后来两家单位需要共同筹建一个项目，由林冰担任负责人，而他提出的第一个要求，就是不跟艾米合作。

　　艾米一直自诩是个聪明人，总喜欢先入为主地揣测别人的想法，并坚信自己的理解就是正确的。殊不知，这种过于主观的判断，不仅会混淆人际关系的界限感，还会拉低他人对自己的信任感，把路越走越窄。

　　以己度人，常常聪明反被聪明误。

　　把私心强加给别人，得到的只有疏远。用善意去理解别人，得到的才是尊重。

　　半年前，我在网上给孩子选报了一门外教课，小邬是负责和我对接的客服人员。刚报名的时候，他就告诉我，前面八节都算体验课，如果觉得不满意，是可以退款的。

　　开课后，小邬也一直十分耐心地跟进，经常主动留言询问孩子的学习情况，及时为我们解答各种问题。反倒是我自己因为工作忙碌，有时还会忽略回复他的留言。

　　因为孩子的基础太差，有点跟不上进度，前八节课快要结束的时候，我跟先生商量要不要先退掉，让孩子先打基础，明年再报。但想到小邬两个月以来热情周到的服务，我又有点不好意思。正犹豫怎么开口，却先接到他的电话，正是来提醒我是否需要退款的。

　　我颇为惊讶，一般这种情况下，客户自己如果不主动提出来退款，身为客服人员，没有必要主动提醒才是。毕竟，对他来讲，少一单生意，肯定就少一份收入了。

　　“其实我想得很简单，做人做事，要以真心换真心，自己都觉得吃亏的事，就不能叫别人做。”他在电话里笑得腼腆。

　　听完他的话，我忍不住对这个年轻的小伙子刮目相看，也最终决定让孩子继续学习。

　　就在昨天，小邬给我留言，说自己提上了主管，接下来会有新人来接替他跟进我的课程。他还一再诚恳地向我保证，一定不会落下服务质量。

　　我知道，对他来讲，升职加薪都是迟早的事。

　　《论语》里有两句名言：己欲立而立人，己欲达而达人；己所不欲，勿施于人。要先对人建立仁爱之心，别人才会对你仁爱；自己先对人豁达，别人才会对你宽容。

　　真正的聪明，是推己及人。只有设身处地多为别人着想，把别人的感受放在心上，才能成就自己。

　　心理学上有一种“投射效应”，指的是将自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，认为他人也具备与自己相似的特性。

　　人际交往中，不顾及他人感受而只是一味以己度人的人，通常源于这种缺乏客观性的认知投射。

　　很多时候，你只看到了事情的表面，却根本不了解具体的缘由。这种粗浅的定论，既是对他人的伤害，更是对自我的蒙蔽。于人于己，都没有好处。

　　一个人的待人处世方式，藏着他的修养和眼界。见识越多、修养越高，就越明白每个人都有各自的经历和苦衷，越懂得尊重不同的生活方式。

　　世事洞明者，不以世故待人。一个人的成熟之处，在于对他人的周到和体谅。

　　多留给别人以空间，其实也就是留自己以余地。推己及人，才是难得的人生智慧。

　　篇二：《大事难事看担当，小事琐事看修养》

　　《论语》中对观察一个人的方法有这样的话：视其所以，观其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？

　　意思是说，判断一个人的时候，应该看这几个方面：他做一件事的出发点是不是好的，他做事过程中采取的方法是否妥当，他的原则底线在哪里。如果这三个方面都能做的到位，无论别人怎么说，这个人应该基本上还是能靠得住的。

　　在看一个人有没有担当的时候，要看他在面对大事难事的时候怎样处理。一个没有责任心的人遇到了自己所不能解决或是无力承担的事情时，往往容易采取逃避的办法，或是自我保护的措施。

　　他们总想着，发生事情总会有别人承担，所以从来不会想着自己主动去承担什么责任。

　　所以，逢着那些大事或难事的时候，便可看出一个人的担当来。如果他能够在艰难危险的时候挺身而出，或者是在紧要关头承担大任，那么就肯定会成为更多的人的精神支柱，也往往会被大家所信服和拥戴。

　　而看一个人的修养，需要看他在小事琐事上是怎样处理的。小事琐事十分繁杂，会影响到人的情绪。而在情绪受到影响的情况下，一个人的修养决定了处理事情的方式。

　　缺乏耐心和修养的人很容易情绪不稳定，从而暴怒、烦躁，迁怒于人。在愤怒的情况下，特别容易让人做出失去理智的举动，而且通常这样的伤害都是没有办法弥补的。

　　而一个有修养的人，即便在繁琐的事情面前，也会控制自己的情绪，知道自己在什么情况下应该采取怎样的措施，客观地作出分析和判断，不会让情绪影响到事情的进展。

　　大事难事看担当，小事琐事看修养。

　　认真做好生活中的每一件小事琐事，勇敢的去面对那些不期而遇的大事难事。一个既有担当、又有修养的人，无论在怎样的处境下，命运都不会让他失望。

　　篇三：《人生的所有福报，都藏在厚道里》

　　上周部门来了一位新同事，周末的时候，我特意安排了一次聚餐，打算让她和大家熟悉一下，好融入团队，地点选在了一家我们常去的火锅店。

　　新同事是个自来熟，饭桌上大家很快熟络起来，聊得热火朝天。

　　酒足饭饱，不料结账的时候却出了点问题。因为饭点人多，服务员结账时出了差错，多算了几瓶饮料的钱。值班经理知道后，马上过来道歉，承诺这一餐酒水打八折。

　　这家餐馆我们常来，而且服务员工作不容易，出点差错在所难免，我们就同意了。新同事却说：“本来就是你们服务员的失误，现在打折就完了？我们几个可是常客，你们要是不免单，我们就再也不来了！”

　　经理一个劲儿地赔不是，服务员是个小姑娘，大概刚工作不久，听了新同事的话，眼泪在眼眶里打转，拼命忍着没掉下来。

　　最后，经理同意免单，并且每人送一张8折优惠券，这才作罢。事后，新同事得意洋洋地说：“今天这顿饭没吃好，不过没关系。下次我请大家！”几个同事不自然地笑笑，沉默着离开了。

　　自以为精明的人，会让人感觉少了几分亲近。初识他们时，我们可能会被他们的甜言蜜语迷惑，但共事几次你就会明白：精明过头的人不可交。

　　在网上看过这样一个故事。

　　一位老锁匠年纪大了，就挑了两名年轻人做徒弟，经过一段时间的学习，两个年轻人学到了不少本领。但老锁匠技艺精湛，还有一些压箱底的绝活没教。两人中只有一个能得到真传，学会了这些，才算一名合格的锁匠，于是老锁匠打算做一次测试。

　　他准备了两个复杂的盒子，分别放在两个房间，两人分别去开。谁用时最短，谁就是胜者。

　　大徒弟进去十分钟后就出来了，二徒弟却足足用了半小时才满头大汗地出来。胜负看似不言而喻，老锁匠问道：“盒子里有什么？”

　　大徒弟兴高采烈地答：“师父，里面全是金条和珠宝，堆得满满当当！”二徒弟却支支吾吾说不出话来，老锁匠一再追问，他才答道：“您只说让我开锁，可没让我打开，所以里面的东西是什么，我也不知道”。

　　老锁匠非常高兴，当众宣布：“我选择二徒弟做自己的传人”。大徒弟不服气，老锁匠说：“我们做锁匠的，开锁时心里要有锁，而且只能有锁。做这一行，人得厚道。”

　　厚道之人，必有福报。厚道的人天生带着三分福气，不管和谁打交道，都是最受欢迎的那一个。

　　有人说厚道的人傻，其实不然。厚道的人放弃了眼前的蝇头小利，得到的却是别人的尊重和敬仰。

　　厚道不是懦弱与退让，而是谦让和仁慈。那些伤害过他们的人，厚道的人未必会记仇；那些帮助过他们的人，厚道的人一定铭记在心。

　　俗话说：“精明不如厚道，计较不如坦诚，强势不如和善。”

　　不厚道的人，很难站在别人的角度想问题，他们和人相处的目标往往只有一个：从对方身上获得价值。故而，他们总是交不到真心朋友，更别说得到贵人的提拔和帮助了。

　　越算计，内心就越闭塞。

　　而厚道是一种建立在明辨是非基础上的包容与宽厚。厚道之人并非毫无底线的老好人，遇事他们会根据自己的底线和本心做出选择，他们很清楚什么是能够容忍的，什么是无法原谅的。

　　厚道的人，内心纯良，心怀感恩，对人没有恶意，对事坦诚宽厚。朋友落难时，他们挺身而出；朋友失意时，他们温言陪伴。没有花言巧语的弯弯绕绕，有的是一颗温柔待人的赤诚之心。

　　与精于算计的人相比，厚道之人修来的福报不仅让自己幸福快乐，还能将这份福源传递给亲人和孩子。一人厚道，家门有福，所谓的“家风“，就藏在这份厚道中。

　　做个厚道的人，人生的好福气，自会来到你身边。