对不起，我必须要开除你

　　前两天参加了一个饭局，席间一位互联网公司的老板谈到公司管理时讲了一件事。

　　他说，上个月我做了一个比较艰难的决定，辞退了一名员工，之所以觉得做这个决定艰难，是因为这名员工的家庭经济条件不是很好，将他开除了，也就意味着这个家庭的收入要断一阵子。但是，我又必须得开除他，混日子的人必须要清理，不然团队没法带。

　　关于这一点，目前作为一个创业者的我表示完全理解和认同，宁愿手底下没有人，也不要混日子的人，所谓宁缺毋滥，说得就是这个道理。

　　在这个时代，很多时候并不是同龄人抛弃了你，而是你自己放弃了成长。

　　1、混日子的人，终将被处理

　　饭桌上，一位地产公司的老总谈到了如今的市场行情，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，所有行业的趋势都将如此，洗牌是必然的。

　　混日子的公司会倒，混日子的员工会被处理，以后的日子会越来越难混，没两把刷子是很难混下去的。

　　不少读者得知我是一个90后时表示惊讶，昨天就有几位读者给我发了微信：线后，太优秀了。

　　我并不认为自己有多优秀，这是实话，我唯一引以为傲的是，我做什么事都很认真。

　　之前在给别人打工的时候，几年下来，我没有过一次迟到，没有过早退，也没有请过假，遇到加班从来不会躲，有时自己还会主动加班。

　　对待工作，我是认线分，这是我自己感到骄傲的一点。

　　也许正是因为如此，我的成长速度才会比较快，每一年都会有不一样的突破。

　　感到幸运地是，我很早就明白一个道理：糊弄工作，其实糊弄的不是别人，而是自己，无异于自杀。

　　我时常会对自己的员工讲，工作和在学校读书的性质是一样的。

　　你平时混日子，随便应付工作，那你的能力肯定不会强到哪里去，就好像你读书时上课不认真听，下课不好好做题，最终成绩肯定不会好。

　　考场上谁有小动作，谁三心二意，监考老师一目了然，只是想不想抓你而已，职场上也是如此，认真工作和混日子的状态是不一样的，根本藏不住，至于你还在这里，只是公司不想办你而已。

　　“别混日子了，小心最后把自己给混了”，这是《士兵突击》里班长老马临走时说得一句线、好好工作，是最靠谱的上升通道

　　很现实的两个问题：

　　美国教授写给被开除中国留学生的信